我是一个板板正正的大三文科生——汉语言文学专业，但我有一份强烈的成为产品经理的热情。尽管看过的大多数pm招聘信息都是“计算机专业/市场营销专业优先”，我还是想通过自己的努力得到成为一名产品经理，难以言喻的热情。
于是我开始关注虎嗅、36kr、腾讯大学等公众号，走在路上听虎嗅的商业新闻，泡在人人都是产品经理的社区里，想找到成为pm需要掌握的能力和系统学习方法，尝试做竞品分析，更是多学习Axure、visio、xmind等软件，努力去到起跑线。
虽然是一个中文系的学生，但我也想成为这个“不限专业”的职位中的一员。
但我好像走错了路，用错了方式。
01 扬长避短真的很重要
我用一个月时间学了Axure并做出一个作品，HR说：“一个文科生能在一个月里做成这样不容易，但你在文科生里或许是排在前面的，但很难和大多数理科生比。”
很多产品经理岗位的岗位要求都有Axuere、Visio，甚至总是作为开头的第一二条，这激发我作为一名文科生的“愤慨”，也坚定地认为这是我需要恶补的短板。
于是，我轻视了市场分析、市场调研、用户需求、竞品分析、用户访谈这些看似更“容易”的事情，转而专攻我认为自己最弱、最需要提高的一项，以为努力学习偏理科的软件、数据分析、计算机语言就可以和理科生们一样。
但事实恰恰相反，非要拿自己的短处与对手的长处进行竞争，只会让路越来越难走。
对于文科生而言，了解技术类知识、初步掌握原型设计、流程图的软件固然重要，是成为产品经理的基础，也是加分项。但如果要把这些作为自己的竞争优势，基本上都会被大多数求职的理科生碾压，吃力不讨好。
很多人说，“产品经理这个职位不限专业”，但前提是先让HR看见录用你的理由。我们都知道一个词叫“扬长避短”，真正面对问题时却总是不愿服输，这次面试之后，我决定要服输了，也劝有相同境遇的大家服输。真正认识自己，明确自身的长处并着重发展才是成长的捷径。
02 那么，文科生应该怎么做？
一是发挥思维优势
经过高中三年的文科学习、大学分专业后的语言、法学、传媒、管理、商科等几年的学习，文科生的思维基本上区别于理科生，这是我们需要认清的。
理科思维更具有理性、逻辑、分析性，文科思维则更具有感性、跳跃性、直觉性。所以在思维层面，文科生应该更注重需要感性、直觉、思维跳跃的技能培养与实践经历。
提炼和把握用户需求需要同理心，绘制用户画像需要细心观察生活与他人，交互设计与用户体验需要对人性和社会的理解，产品新功能的设计需要跳跃的思维与创意……这都是在思维层面上，文科思维更具优势的特点。
二是避开理科性过强的技能，找到合适的“特长”进行培养
如上文所说，软件学习、技术知识只要掌握基础就好，万不能当做自己的竞争优势培养。
相比于技术性强的技能，市场调研/分析、用户访谈、竞品分析、写需求文档等，文科生更容易掌握。
与其把时间用在钻研软件入门，不如尝试一次真正的市场调研。有相关的实习机会更好，如果确实没有，也可以尝试给自己虚拟一个题目，带着目的真正到市场进行了解，和店员、用户、老板聊天了解情况，学会用合适的渠道在网上搜索资料，形成一份市场调研报告。
这是一次很好的实践经历，也能够成为面试时的一份有力的作品。用户访谈、竞品分析、需求文档也都一样，刻意练习、不断实践与积累作品，形成适合文科生发展的竞争优势。
03 简历上的每一个经历都要实打实
当过学生组织的主席、参加过大创项目、做过调研项目、参与策划过一个产品……一个个实践经历写得看似漂亮，实际上完全经不起敲打。
“你有做过市场调研吗？”“你们项目产品的定价是怎么定的？”“有做过STWO吗？”“你是怎么用x-mind的？知道甘特图怎么用吗？”“竞品分析中竞品的资料怎么获得？”“用户画像包括什么？”………
HR一系列尖锐的提问汹涌而至，除了回答上零星几个，有些说了自己都觉得浅显的看法，大多都只能小声又心虚地说不太清楚。
写简历的时候以为自己经历挺丰富的，却发现大多数都只停留在浅而泛的层面，看似做过不少事情，实际却没有掌握多少核心技能，真正做过多少事情、掌握了哪些技能，自己的分量到底如何，HR真的能问出来。
不要偷懒，每件事都要认真做，每一次实践经历都认真积累。
我参加过一个大学生创业训练项目，主要是产品品牌的策划与推广，在前期我们却只是简单地用网络问卷做过调查，完全没有认真的用户访谈或者市场调研，其他队伍也做得不认真，我们也没有多重视。
最后，项目也草草通过了审核，简历上增加了一项“大学生创业创新项目 xx的品牌策划与推广 项目成员”，多了几条好看的经历，实际上却没有掌握多少实质的东西。还有很多这样的大学生。
再认真看看自己的简历，上面的每一项经历是否都是真正的“经历”呢？
04 缺少专业知识，就去学
HR问我，有学过微观经济学吗？有学过管理学或会计学或市场营销学吗？我说没有，我是中文系的，没有辅修其他。“你有考虑过旁听吗？”我又哑口了。
确实，对于产品经理一职，市场营销、经济学是我绕不开的专业知识储备，我应该学习，也有很多渠道可以学习，但是我为什么从来没有开始呢？
因为我相信招聘信息里写着的“不限专业”，并且认定了我是汉语言文学专业的学生，不是市场营销或工商管理专业的学生，我相信只要达到了“岗位要求”里面的几点就可以凭我的中文系专业入行。
但我忽视了一点，没有任何一间公司愿意请一个真正的外行。
同一个pm的岗位面试，有计算机或市场相关专业知识的人会被优先录用，专业不相关但有扎实的产品项目实践经历的人也会被优先录用；但专业不相关且实践经历不堪敲打的人只能被考虑，完全没有专业知识且没有项目经历的人只能等上天眷顾。
我们作为求职者总是抱着侥幸的心态，却没有认识到公司作为招聘方一直都是“淘金”的态度，没有扎实过硬的竞争优势，只能变成大量被淘汰的沙石之一。
总结
作为专业非常不对口的中文系学生，求职产品经理，我要做的有三点：
- 正确认识自己的长处和短处，扬长避短，避免白用功，实现自身优势的最大化；
- 扎实地积累实践经历，认真对待每一次与产品相关的经历，让简历上的每一个字都是真正的能力；
- 恶补市场营销、微观经济学等相关专业知识，从经济学的角度真正理解市场和产品，可以通过慕课进行学习，也可以多请教经济学专业的朋友。